Führung braucht
ein Update
.

Unsere Arbeitswelt ist im Wandel. Es wird Zeit, Führung anzupassen. 
Für mehr Zufriedenheit, mehr Erfolg und mehr Wachstum für Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeitende. 

Mit cc.creation kreieren wir Führung neu. 

Durch unseren modernen Führungsansatz und unsere Leadership Analysen, ist unsere Führungskräfteentwicklung anders: 

Individuell, einfach & effektiv.

kostenfreie Erstberatung

Eine Auswahl, mit wem wir arbeiten & woher man uns kennt:

So denken wir Führung neu

Unsere Angebote

  • Für Unternehmen

    Entwicklung kann nur dann nachhaltig sein, wenn sie individuell ist. 

    Wir arbeiten nicht mit Schablonen. Die Zusammenarbeit mit uns ist:
    Individuell, einfach und effektiv.

    Wir analysieren eure Themen und setzen dann an der Wurzel an. Nur so kann Führung nachhaltig euer positiver Hebel werden.

    Dafür starten wir die Zusammenarbeit immer mit unserer Leadership Analyse. Unserem ganzheitlichem Analyse-Workshop, in dem wir die Wurzel eurer Themen herausarbeiten.

    Durch die Analyse erfahrt ihr, was hinter euren Themen steckt. Im Anschluss bekommt ihr eine Auswertung und eine Empfehlung für die mögliche Zusammenarbeit mit dem passnden Schwerpunkt:

    • Führungskräfteentwicklung oder

    • Strategische Begleitung

  • Für Führungskräfte

    Führung fängt bei dir als Führungskraft an. 

    Erfolgreiche Führungskräfte sind nicht die, die alles wissen oder alles können.

    Erfolgreiche Führungskräfte kennen sich und wissen, wie sie ihr Team motivieren können.

    Durch unseren modernen Führungsansatz bereiten wir dich auf aktuelle Herausforderungen der Arbeitswelt vor. Damit du mehr Spaß hast und mit deinem Team mehr erreichst.

    Unserer Erfahrung nach ist das Wichtigste für deine Entwicklung als Führungskraft:

    • Der Austausch mit anderen Führungskräften

    • Kontinuierliche & langfristige Entwicklung

    • Praxisnahe Themen

    All das haben wir in unserem Leadership Progamm vereint: Unser Jahres-Gruppen Programm für dich als Führungskraft.

Lerne uns in unseren kostenfreien Live-Sessions kennen!

Du möchtest mehr über cc.creation und unseren Führungsansatz erfahren?

Dann sei bei unseren kostenfreien Leadership Sessions dabei.

In den online Sessions gibt Clara dir regelmäßig Einblicke in die Welt der modernen Führung. Wir teilen dir unsere Learnings und Methoden zu den Themen und geben dir exklusive Einblicke in unsere Arbeit.

Feedback von unseren Kund:innen

Ergebnisse der Zusammenarbeit

  • Fluktuation: -10%

    im Schnitt um 10% gesunken

  • Krankheitsquote: < 2%

    im Schnitt auf unter 2% gesunken

  • Zufriedenheit Mitarbeitende: + 71%

    im Schnitt um 71% gestiegen

  • Zufriedenheit Führungskräfte: + 68%

    im Schnitt um 68% gestiegen

Führungskräfteentwicklung. Aber anders.

  • Individuell

    Wir holen euch dort ab, wo ihr aktuell steht. Wir analysieren, was hinter euren Herausforderungen steckt. Und individualisieren unsere Zusammenarbeit. So wird Führung euer positiver Hebel.

  • Einfach

    Führungskräfteentwicklung muss nicht kompliziert sein. Entwicklung soll Spaß machen und leicht umsetzbar sein. Daher ist unser Ansatz zur Führungskräfteentwicklung einfach und praxisnah.

  • Effektiv

    Unsere Führungskräfteentwicklung ist individuell und praxisnah und dadurch effektiv. Die Zusammenarbeit wirkt sich nachhaltig positiv auf die Zufriedenheit, Fluktuation und Krankheitsquote aus.

Mehr von uns gibt es hier:

  • Folge Clara auf LinkedIn

    Schließe dich über 35.000 Menschen an und folge Clara auf LinkedIn. Du bekommst Impulse, und Denkanstöße rund um das Thema moderne Führungskräfte-entwicklung.

  • Newsletter - Impulse

    Schließe dich anderen Führungsinteressierten an und werde Teil unseres Newsletters. Du bekommst 2x im Monat Impulse, Learnings und Tools rund um das Thema moderne Führung.

Führungskräfteentwicklung ist ein komplexes Thema und genau so schwer kann es sein, die passende Lösung zu finden.

Wir bieten unverbindliche Info-Calls an, in denen wir gemeinsam auf deine / eure Herausforderungen schauen und euch aufzeigen, wie wir Führungskräfteentwicklung angehen.

Wir freuen uns auf das Kennenlernen!